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4年近亿元！国泰海通冠名赞助让上海女足老帅马良行欣慰，年轻队员能涨工资了
来源：上观新闻
“职业足球离不开经济基础，这次国泰海通和上海女足展开合作，我非常高兴。职业体育不能只让队员讲贡献，她们训练、比赛很艰苦，收入待遇也是现实课题，所以感谢社会各界对上海女足的关心支持！”8 月 25 日，上海国泰海通女足战略合作签约仪式上，球队主帅马良行脸上露出欣慰表情。
8 月 25 日，上海国泰海通女足战略合作签约仪式，国泰海通证券股份有限公司正式成为上海女足独家冠名赞助商。
当天，上海市体育局、国泰海通证券、上海市足球协会与上海盛丽足球俱乐部在东方绿舟体育训练基地签署四方战略合作协议，共同为上海女足稳定发展保驾护航。
由此，国泰海通证券股份有限公司正式成为上海女足独家冠名赞助商，上海女足正式更名为 “上海国泰海通女子足球队”。国泰海通董事长朱健透露，将为上海女足提供 4 年长期稳定的资金保障，贯穿一整个全运会周期，助力上海女足杀回巅峰。据悉，此次冠名赞助金额约为一年 2000 万元。
携手共进，上海国泰海通女足正式起航
上海女足是上海体育的一张亮丽名片，竞技水平长期位居全国前列。球队建队 40 多年，累计斩获 45 座全国冠军奖杯，持续为国家队输送优秀女足人才，铿锵玫瑰精神深度融入上海这座城市的血脉。
上海女足一直是国内劲旅，曾培养出孙雯等优秀国脚。
2026赛季，老帅马良行再度掌舵上海女足。
在国泰海通董事长朱健眼里，上海女足顽强拼搏、坚定前行的体育精神，和金融企业务实担当、创新卓越的文化理念高度契合。他直言：“这次合作，我们不仅将为上海女足提供 4 年长期稳定的资金保障，更将充分发挥品牌传播、文化共振、公益行动等方面的资源禀赋，全力把金融支持女足事业发展的好事办好，把铿锵玫瑰的拼搏故事讲好，共同书写金融与体育双向赋能、服务城市发展的新篇章。也祝愿上海国泰海通女子足球队在新的征程上铿锵绽放，多拿冠军！”
此次冠名合作落地后，上海市体育相关职能部门与市足协将持续为球队提供全方位支撑：在训练场地优化、运动食品安全保障、科医一体化支持、教练员团队建设、优秀运动员引进与退役安置、球队专业化经营管理等多个维度，持续输出政策支持与配套保障，为球队发展筑牢坚实后盾。
四方形成合力，共同为上海女足稳定发展保驾护航。
上海市体育局局长徐彬介绍：“市体育局将继续发挥训练管理和服务保障的优势，全力支持上海女足的发展。我们也期待国泰海通充分发挥资源整合、市场开发等方面的优势，为上海女足发展注入新的活力，共同推动球队竞技水平再上新台阶。”
老帅小兵模式，上海女足全面推行年轻化
2025 年 12 月，当上海足协官宣 68 岁的马良行出任上海女足总教练兼一线队主帅时，不少球迷质疑：“20 年前上海女足主帅是马良行，20 年后怎么还是他，68 岁的老马是不是有点老了？”
发布会现场。
发布会结束后，上海国泰海通女子足球队的梯队球员踢热身赛。
2026 年 4 月 14 日，完成大换血的上海女足在决赛中以 1 比 0 击败江苏队，时隔九年夺得全国女足锦标赛冠军。在场边运筹帷幄的马良行又老了一岁。不过，老马一出山就带领这批 “嗷嗷叫” 的年轻姑娘夺冠，还踢出现代感十足的高位压迫、激情足球，不禁让人感慨：上海女足的 “老帅小兵” 模式值得期待！
2017 年，马良行出任上海足协女足青训总监，任职期间，上海各级青年女足四夺全运会冠军。尤其是 2025 年粤港澳全运会，共有三支上海女足队伍征战，“小阿妹” 上海 U16、上海 U18 女足先后夺冠。2026 赛季，老帅马良行再度出山担任上海女足总教练兼一线队主教练，掌舵一线队的同时，统筹各级梯队建设与年轻教练培养工作。
签约仪式现场。
上海女足进入女超联赛争冠组。
在上海国泰海通女足战略合作签约仪式上，马良行嗓音略带嘶哑，步伐沉稳，背后或是历尽千帆后的人间清醒。年初上任之后，马良行执教的上海女足坚决推进 “年轻化战略”，球队完成大换血，队员平均年龄只有 23 岁。2026赛季女超联赛，面对多支配置外援的国内强队，上海女足敢打敢拼已杀入争冠组，理论仍有冲冠希望。
“上海女足现在的优势是很多年轻队员升入一线队，球队更年轻，更有活力；劣势同样来自这批年轻队员，全队需要慢慢磨合，年轻队员也要在实战中积累经验、吸取教训、逐步成长，球队才能取得更好成绩。” 队长缪斯雯如此看待球队的变化。有留洋经验的唐佳丽则则表示，“现在外界对女足更关心、更重视，球队在马指导带领下打造新的战术体系逐渐成型。随着新赞助商到来，我们也要努力付出、力争佳绩，也让更多人关注支持女足运动。”
牵挂队员收入，坚持待遇奉献两翼齐飞
作为上海女足功勋主帅，马良行自 1994 年起先后执教上海女足、中国女足，率中国女足拿下亚洲杯冠军，带领上海女足斩获 2 次全运会冠军、8 次全国联赛冠军，累计 19 座全国冠军奖杯，曾培养出孙雯、水庆霞、浦玮等一批铿锵玫瑰。
发布会现场展示全新球衣。
除了率队勇夺桂冠，在推动中国女足职业化发展的道路上，马良行也一直在思考与探索。1994 年，上海远东电器商厦参与合作，共同成立全国首家女子足球俱乐部 —— 上海远东女子足球俱乐部，此后五年九次夺冠，囊括全国女足锦标赛、联赛、八运会女足赛事以及全国女足超级联赛；1998 年 12 月，上海电视台全额投资上海女足，成立上海电视台女足俱乐部，拉开中国女足职业化的序幕。彼时，上海女足的主帅正是意气风发的马良行。
当年孙雯眼中的 “小马哥”，如今已是年轻队员心中的 “马爷叔”，但马良行对球员待遇的关切，始终未曾改变。“体育事业的发展，离不开一定的经济基础。就拿中国女足来讲，长期以来依托体制模式发展。早些年间，我就参与推动上海女足和远东集团、上海电视台等多方开展合作。女足项目条件艰苦，运动员付出很多，社会力量也一直在推动改善女足队员的待遇。” 马良行直言，“这次国泰海通与女足达成战略合作，我由衷感到高兴，相信未来一定是双向共赢。我们要实实在在为女足营造更好的发展环境，运动员的付出，也应当得到价值层面的体现。”
1998年新浪还叫四通利方，当时对上海女足的报道。
上海女足始终勇立改革潮头。
马良行希望社会更多关注女足，也期待队员收入有提升。
“只谈奉献是不够的，实实在在提升队员收入，也很重要。回想当年我们和上海电视台合作时期，孙雯那一代女足队员，即便整体市场条件有限，但在当时国内同等环境下，她们的收入水平已经得到一定改善。” 在马良行看来，国泰海通成为合作伙伴后，至少能够保障上海女足运动员的基础收入水平，“这些商业合作并不是改变现有的管理体系，而是在现有管理框架基础之上，希望为队员额外增加一部分收入，尤其惠及年轻队员。说起来现实情况确实有些难为情，现在我们有的职业女足队员月薪只有 5000 元。所以我也期待，随着这类合作落地，能够实实在在把年轻队员的收入往上提一提。”
老马还认为，打铁还需自身硬，上海女足除了追求竞技成绩，也要在营销传播层面适配移动互联网时代，力争主动作为，吸引更多年轻人关注。“年初没有赞助的时候，队员们心态上也有波动，但我一直和她们说，只要我们成绩出彩、吸引更多观众和球迷，合作伙伴肯定能够看见我们的付出。接下来，我们要在网络推广方面发力，比如邀请名人、明星参加解说推广女足赛事等，把体育赛事和金融科普相结合，进一步提升收视率与曝光率，这同样也是对合作伙伴的回报。”
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